Per le organizzazioni con una grande forza lavoro di appaltatori, la gestione del rischio garantendo la sicurezza è diventata sempre più importante. Le aziende si affidano a una formazione completa in materia di salute e sicurezza sul lavoro per mantenere i propri lavoratori al sicuro e per mitigare la catena di approvvigionamento e i rischi normativi associati a una scarsa aderenza alla sicurezza tra la forza lavoro degli appaltatori. Si sono resi conto che la formazione sulla sicurezza non è un’iniziativa univoca. La tecnologia, le normative e i processi cambiano rapidamente e le persone spesso dimenticano uno sbalorditivo 70% di nuove informazioni entro un giorno dall’apprendimento, rendendo la formazione continua sulla sicurezza una componente fondamentale per fare buoni affari.
I datori di lavoro che aderiscono a programmi attivi di salute e sicurezza sperimentano tassi di incidenti inferiori tra il 9% e oltre il 60% tra la loro forza lavoro. Vedono anche una maggiore produttività e un minor turnover dei dipendenti. Più di un quarto delle organizzazioni intervistate dall’OSHA ha inoltre classificato i costi ridotti come uno dei principali vantaggi della formazione di aggiornamento. La formazione sulla sicurezza, condotta correttamente e regolarmente condotta, avvantaggia chiaramente i lavoratori e le organizzazioni per cui lavorano.
La forza lavoro di oggi è molto diversa da quella di un tempo. Secondo un recente sondaggio , gli appaltatori occupano un posto di lavoro su cinque. I loro ruoli e le loro responsabilità cambiano spesso. Ai lavoratori potrebbe essere richiesto di svolgere compiti specifici, come l’utilizzo di macchinari pericolosi, che potrebbero non svolgere da mesi o addirittura anni. Quando un’attività non è stata eseguita per un periodo di tempo prolungato, è necessaria una riqualificazione. Senza un aggiornamento adeguato, è probabile che si salti accidentalmente un passaggio o si utilizzi in modo improprio attrezzature specializzate e ciò potrebbe causare lesioni, riparazioni costose e interruzioni della qualità del lavoro. La formazione standardizzata sulla sicurezza e gli aggiornamenti regolari consentono ai lavoratori di spostarsi rapidamente e facilmente da un lavoro all’altro e da un luogo all’altro con sicurezza e competenza.
Aggiornamento preposto
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